Job-Consult.com - Stellenanzeige Nr. 570878
| letzte Aktualisierung: 05.08.2022 / 20:50 Uhr
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People Operations Manager in Voll oder Teilzeit (w/m/d) | ||
Zum Unternehmen
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Campusjäger by Workwise |
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Zur Position
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People Operations Manager in Voll oder Teilzeit (w/m/d) |
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Aufgaben
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Das gibt es für dich zu tun:Als People Operations Manager unterstützt du in den Routine-Aufgaben der Personalverwaltung. Und da gibt es viel zu tun! Wir sind aktuell knapp 200 Teammitglieder und wollen bis Ende des Jahres auf ca. 250 anwachsen. Du wirst also die Möglichkeit haben, tiefen Einblick in die Dynamik eines stark wachsenden Startups zu bekommen. Zu deinen Aufgaben gehört unter anderem die die Mitwirkung in den Bereichen: - Onboarding neuer Teammitglieder (Dokumentenverwaltung, Anmeldung in IT-Systemen, Organisation von Arbeitsmaterialien) - Routineaufgaben der Personalverwaltung (Posteingang, Erstellen von Verträgen und Zeugnissen, Verwaltung von Online-Accounts) - Mitplanung und -organisation von Team Events (wie größeren Meetings, Hüttenwochenenden, Partys) - Betreuung von Arbeitssicherheitsthemen (Planung von Schulungen, Arbeitsschutzorganisation) |
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Anforderungen
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So bist du:Du benötigst keine einschlägige Vorerfahrung im Bereich Personal, allerdings sind uns folgende Eigenschaften wichtig: - Genauigkeit und Organisation: Du arbeitest präzise und sehr strukturiert. - Selbstständigkeit: Du erledigst Aufgaben proaktiv und möchtest eigene Entscheidungen treffen. - Verfügbarkeit: Du kannst 3x pro Woche für mindestens die kommenden 1,5 Jahre mit uns zusammenarbeiten. - Intrapreneurial Mindset: Du hast für einen Prozess oder ein Problem eine bessere Idee? Dann machs! Wir suchen Menschen und keine Abschlüsse. In unserem Team sind die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen und Charaktere vertreten. Und davon wollen wir noch mehr! |
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Wir bieten
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Was dich sonst noch erwartet: - Start-up-Kultur ist für uns kein Buzzword, sondern wird bewusst gelebt. Bei uns sitzen Praktikant:in, Trainee, Senior, Head of und Founder an einer Tischgruppe, geben sich wertvolles Feedback und wachsen gemeinsam. - Apropos wachsen: Vom ersten Tag an liegt uns deine Weiterentwicklung am Herzen. Deshalb hast sollst du mindestens 10% deiner Arbeitszeit als Lernzeit zur persönlichen Weiterbildung nutzen mit Zugang zu Online- und Offline-Lernressourcen. - Wir haben deine Zukunft im Blick. Mit deinem individuellen Entwicklungsplan und im wöchentlichen Austausch mit deinem Teamlead kannst du deine Fähigkeiten und dein Gehalt kontinuierlich steigern. - Ein transparentes Gehaltsframework ist für uns selbstverständlich. So stellen wir zu jeder Zeit die faire Vergütung aller Mitarbeitenden sicher. Das Einstiegsgehalt für diese Stelle beträgt –je nach Vorerfahrung – zwischen 37.000€ und 46.000€ brutto. - Bei uns kannst du ankommen und bleiben. Du bekommst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage. - Wir vertrauen deinem Flow. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid aus dem Home Office zu arbeiten. - Freu dich auf optimale Arbeitsbedingungen. Du bekommst ein MacBook, auch zur privaten Nutzung und in unserem zentralen Office mit Dachterrasse erwarten dich immer frische Snacks und gekühlte Getränke for free. - Arbeit und Freundschaft gehen bei uns Hand in Hand. Gemeinsame Teamevents und Sportangebote wie Beachvolleyball, Tischtennis und Yoga machen uns auch abseits der Arbeit zu einem starken Team! |
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Gewünschte Qualifikationen
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Anstellung
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Vollzeit | |
Funktionsbereich
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Geschäftsführung/Vorstand/höheres Management | |
Branche
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Unternehmens-/Personalberatung/Arbeitsvermittlung | |
Einsatzort (Freitext)
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Karlsruhe | |
Einsatzort (Region)
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(Deutschland) Baden-Württemberg | |
Einstellungsdatum
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k.A. | |
Kontakt für Bewerber
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Campusjäger GmbH |
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eMail
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mailto:marie.koenig@campusjaeger.de |
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Hinweis
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Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer |